Jämställdhetspolicy för PRO Åsunden

Alla våra medlemmar, oavsett etniskt ursprung, funktionsvariation, kön,
religion, sexuell läggning, ålder har lika stort värde för PRO Åsunden och lika stort inflytande i beslutande organ inom PRO Åsunden.

Alla dessa medlemmars kunskaper och erfarenheter tas tillvara och får påverka föreningens arbete och utveckling.

Arbetsformer och fördelning av uppdrag utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka.

Kvinnor och män har lika många positiva sidor. Vi inom PRO Åsunden skall ha båda könen representerade, i tillräckligt stor omfattning, bland beslutsfattande organ inom vår förening.

Denna policy genomgås på ett ord. styrelsemöte en gång per år för ev. revidering.