Höjd pensionsålder

Att vi blir äldre är fantastiskt, men ett problem för dagens pensionssystem. Vi lever nämligen betydligt längre idag än vad man antog att vi skulle göra när pensionssystemet utformades. Att enbart tala om höjd pensionsålder som alternativ för att säkra välfärden i framtiden är dock att förenkla diskussionen.

Fler arbetade timmar

Det behövs fler arbetade timmar, men då måste vi rikta in oss på att få fler att orka arbeta fram till 65 års ålder. Många slits ut i förtid och klarar inte att arbeta fram till 65 år. Vi måste också hantera dagens arbetslöshet och få unga tidigare ut på arbetsmarknaden.

Äldres kunskaper och erfarenheter ska tas till vara. En rad olika omständigheter gör att det inte sker idag. Det handlar om allt från negativa attityder bland arbetsgivare och arbetskamrater till äldre arbetskraft till ren åldersdiskriminering.

Bättre arbetsmiljö

En förbättring av arbetsmiljön är utomordentligt viktig för att minska antalet personer som slås ut och tvingas att avsluta sitt arbetsliv i förtid och därmed riskerar att få en låg pension. Det behövs åtgärder för att den som blivit sjuk, och inte kan jobba, ska ha rätt till sjukersättning och inte tvingas till tidig pension.

Om åldersgränser ändras i pensionssystemet måste även åldersgränserna i socialförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen följa efter.