Höj pensionerna

Det pensionssystem som vi i Sverige har nu har funnits i över 20 år. Under senare år har bristerna i detta system blivit allt tydligare. Pensionerna blir helt enkelt för låga för stora grupper. Dessutom ökar klyftorna mellan olika pensionärer. Det syns genom att stora grupper lever med låg ekonomisk standard enligt den definition som EU har för de pensionärer som har en risk för att bli fattiga. Många av dessa pensionärer är kvinnor som förvärvsarbetat under många år.

Så vill PRO höja inkomstpensionerna

Pensionssystemet bör ha som målsättning att minst 70 procent av slutlönen de sista yrkesverksamma åren ska utgå i total pension, varav den allmänna pensionen ska utgöra minst 60 procent. För att uppnå det krävs enligt PRO följande åtgärder:

• Höj pensionsavgiften till 18,5 procent för att möjliggöra en höjning av inkomstpensionerna.
• Inför en gaspedal som låter överskottet i pensionssystemet komma pensionärerna till del i goda ekonomiska tider.
• Slopa den så kallade bromsen i pensionssystemet.
  
• De summor som arbetsgivarna betalar in till pensionssystemet över det tak som ger rätt till allmän pension bör användas till pensioner.

Underfinansierat system

Pensionerna finansieras med avgifter från förvärvsarbetande. Men avgifterna räcker inte till, bland annat för att arbetslösheten, och ungdomars etableringsålder på arbetsmarknaden, blivit mycket högre än planerat.

När avgifterna inte räcker till är det tänkt att en buffert ska täcka upp. Men om bufferten är för liten slår den så kallade bromsen till. Det har den gjort så ofta att pensionerna har halkat efter lönerna. Därför kräver PRO att bromsen avskaffas.

Inför en "Pernillapension"

Riktåldern för pension har blivit alltför hög för många grupper på arbetsmarknaden. Därför vill PRO införa en ventil i pensionssystemet som ger den som arbetat väldigt länge möjlighet att gå i pension några år innan den vanliga pensionsåldern.

Modellen har redan införts i Danmark, där den kallas "Arnepension". Den innebär att den som arbetat i 42 år får gå ett år innan vanlig pensionsålder med full pension, den som arbetat 43 år får gå två år tidigare och så vidare. En sådan modell vill vi pröva även i Sverige. Vi kallar det Pernilla-pension för att uppmärksamma alla kvinnor som började arbeta tidigt i slitsamma yrken.