Ont om äldre i riksdagen

Nästan en tredjedel av väljarna är pensionärer. Men i riksdagen utgör de bara några enstaka procent.

Att det är ett problem, det kunde panelen i seminariet "Är riksdagen för ung för sitt eget bästa?" som arrangerades den 18 september ganska snabbt enas om. Värre var det när det gäller lösningar.

Före detta talmannen Björn von Sydow kom med ett helt eget förslag: varför inte se till att alla politiska partier reserverar en viss plats på sina listor för en pensionär – till exempel på plats fyra? På det sättet skulle det vara enkelt för väljarna att kryssa någon som är äldre.

Praktiska svårigheter

Den övriga panelen såg nu bekymrade ut. ”Praktiskt svårt att genomföra”, menade Socialdemokraternas Ida Karkiainen. Men hon underströk att hon stöder grundtanken, att partierna funderar mer på ålderssammansättningen. ”Fjärdeplatsen är inte säker”, menade Ulrik Nilsson (M). I många valkretsar är det färre än så som kommer in från de olika partierna. Med tanke på hur sällan någon blir inkryssad från en lägre plats på listan, skulle därmed förslaget inte ha så stor effekt.

Maria Larsson från SPF Seniorerna trodde ändå på kryssandet, men i form av uppmaningar till väljarna att hitta och kryssa äldre kandidater – oavsett placering på listorna. Hon utlovade till och med en kampanj med det syftet när valdagen närmar sig.

Fler måste våga kandidera

PRO:s första vice ordförande Ylva Thörn menade att det är en självklarhet att riksdagen måste spegla den svenska befolkningen, och att pensionärer behöver ha ett större inflytande i rikspolitiken. Men hon skickade också med en uppmaning:

–Vi måste våga utmana oss själva lite. Vi som är äldre måste vara beredda att ställa upp och kandidera till riksdagen.

Ålderism stoppar äldre

Som uppvärmning inför panelsamtalet stod Per Skedinger från Institutet för Näringslivsforskning i talarstolen och pratade om den bredare bilden: hur äldre stängs ute från arbetsmarknaden i allmänhet. Den dystra slutsatsen är att fler äldre gärna skulle jobba mer, men ren diskriminering sätter stopp för det.

Redan från 40 års ålder börjar arbetsgivare sortera bort ansökningar. Mot bättre vetande – enligt Per Skedinger är äldre minst lika effektiva på jobbet som yngre.

Och det får väl antas gälla i Sveriges högsta beslutande församling också.

Riksdagsseminariet arrangerades av tankesmedjan T60 Plus Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. tillsammans med konstitutionsutskottets ordförande Ida Karkiainen.

Se hela seminariet på SVT Forum Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.