Jämställdhet och ofrivillig ensamhet

Jämställdhetsarbete och arbete mot ofrivillig ensamhet 2025

PRO Leva Livet har tidigare beskrivit hur arbetet med en Handlingsplan för jämställdhet och mot diskriminering arbetades fram under 2024. LÄNK till Jämställdhet 2024 pdf, 37 kB.

Vid Årsmötet i mars 2025 gjordes en beskrivning av föreningens arbete för jämställdhet och mot diskriminering, och en genomgång gjordes av bakgrund, nuläge och förslag till mål och de aktiva åtgärder som styrelsen föreslagit i Handlingsplan för Jämställdhet och mot diskriminering 2025-2030. LÄNK till Handlingsplan för Jämställdhet mot diskriminering – årsmötet 2025 pdf, 214.4 kB.

Årsmötet 2025 beslutade fastställa målen och uppdrog till styrelsen att genomföra och utvärdera åtgärder beskrivna i handlingsplanen.

Under 2025 har styrelsen bl a utarbetat en skriftlig utbildning kring diskriminering som alla ca 50 personer i PRO Leva Livet med ledande funktioner fått ta del av. Med ledande funktioner avses Styrelsen, revisorer, valberedning, programråd, filmråd, kontaktombud, cirkelledare och aktivitetsledare. Det skriftliga utbildningsdokumentet finns här. LÄNK till Diskrimineringsutbildning PRO Leva Livet pdf, 213.6 kB.

Styrelsen har vid flera trivselmöten uppmanat medlemmarna att värva fler män till PRO Leva Livet eftersom andelen kvinnor är 75% och män 25%. Under hösten utlystes en värvningstävling men resultatet blev inte så stort. Styrelsen presenterade på höstmötet sin uppföljning av handlingsplanen och vilka åtgärder som genomförts. Man konstaterade att under jan-okt hade 171 nya medlemmar tillkommit. Av dessa är 75% kvinnor och 25% män vilket gör att andels- siffrorna tyvärr inte förbättrats under 2025. LÄNK till Uppföljning handlingsplan jämställdhet - höstmötet pdf, 231.5 kB.

I mars 2025 fick PRO Leva Livet ett glädjande beslut från Socialstyrelsen – vårt projekt mot ofrivillig ensamhet blev beviljat. Under 2025 har styrelsen arbetat med projektet mot ofrivillig ensamhet och har så långt det är möjligt försökt kombinera aktiviteter som gynnar både jämställdhet och ofrivillig ensamhet. Den som är nyfiken på arbetet med ofrivillig ensamhet kan läsa mer i projektrapporten som summerar 2025 års arbete. LÄNK till Projektrapport 251231 pdf, 191 kB.

I oktober beslutade styrelsen att söka projektmedel ännu en gång från Socialstyrelsens medel mot ofrivillig ensamhet. Denna ansökan tar lärdom av 2025 års aktiviteter och resultat och fokuserar därför ännu mer på aktiviteter riktade mot män.